Arrêt de travail et mis à disposition
Bonjour,
Je suis en CDI dans une entreprise. Je travaille normalement le weekend.L entreprise est fermée ce weekend et je devais être mis à disposition dans une autre entreprise pendant 2 jours.Je suis malade , est ce que je dois fournir un arrêt de travail ? Je précise que je n' ai pas encore signé la mis à disposition.
Merci pour vos réponses.
Cordialement
4 réponses
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Merci bien pour votre réponse détaillée.
Cordialement
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Bonjour,
En l'absence de l'avenant signé mais comme vous aviez donné votre accord, c'est litigieux ; cependant il est vrai aussi que l'avenant aurait du être rédigé et signé au préalable.
Si vous êtes malade, une consultation serait peut être nécessaire. Dans ce cas, si le médecin juge que votre état de santé nécessite un arrêt, il vous le prescrira. Demandez une version papier et vous verrez lundi avec votre service rh ce qui convient de faire.
Prévenez de votre absence l'entreprise et votre entreprise.
Cdt
https://www.economie.gouv.fr/entreprises/pret-salarie-mise-disposition-main-doeuvre
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000036262964
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Merci pour votre réponse mais ce n est pas ce que je voulais savoir. Normalement je devais être en repos , j ai été mis à disposition sans n avoir rien signé. Est ce que je dois quand même fournir un arrêt de travail ? Cordialement
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si vous êtes malade, allez chez le docteur il vous donnera un arrêt de travail.
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