Embauche en juin et fermeture de l'entreprise pour vacances en août

Maegera -  
Bonjour,

Je rejoins un nouveau poste mi-juin et je me demandais quelque chose :
L'entreprise ferme 3 semaines en août. De mi-juin à août je n'aurais quasiment pas acquis de CP, comment est-ce que cela se passe ? vais-je devoir poser du sans soldes, ce qui risque de me mettre dans la panade ?
merci par avance !

1 réponse

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  1.  jee pee Modérateur
    Bonjour,

    Les jours de fermeture seront des jours non payés. Sauf si vous êtes actuellement bénéficiaire de l'ARE auquel cas il est possible de demander une aide à Pole Emploi.

    Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1016

    Cdlt
    1. Maegera Auteur
      Bonjour,
      Merci de votre réponse très rapide. Je vais dores et déjà en parler a mon conseiller pôle emploi.

      Bonne journée
      Cdlt

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