Contrat non signé

Bonjour,
Mon employeur a renouvelé mon contrat Cdd sur un remplacement mais je ne suis jamais présenté à mon poste depuis 6 mois car je suis en arrêt maladie, et je n’ai pas pu signer mon contrat.

Est ce légal ?

2 réponses

  1. personnellement je n'envoie jamais mes contrats à mes salariés ils le lisent et le signent devant moi… j'envoie juste les papiers de fin de contrat si le solde est payé par virement
    étiez vous déjà à l'arrêt quand votre contrat a été renouvelé (si oui vous n'avez pas encore "honoré" votre contrat,
    et était il au courant que l'arrêt allait être aussi long?
    Je ne pense pas que ce soit à l'employeur de courir après vous, si cela avait était par rapport à une fin de contrat vous auriez pu jouer sur un hypothétique cdi , mais dans ce cas pas sûr que cela soit assez grave pour négocier un cdi
    et vouloir un cdi après 6 mois d'arrêt il risque de vous rire au nez et ne pas se laisser faire surtout si vous l'avez mis dans la panade
    avez vous eu des contacts avec lui depuis votre arrêt ?
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    1. A moins de faire mauvaise usage d'un CDD comme une période prolongée d'essai officieuse, par principe il n'y a pas de poursuite automatique en CDI par la suite, sinon le CDD serait déjà un CDI...

      CB
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  2. Bonjour,

    Non seulement c'est légal, mais c'est obligatoire.

    CB
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    1. Merci pour réponse, ils ne m ont pas envoyé mon contrat ils veulent me le faire signer à ma reprise ... est ce que je pourrai le contester en requalification d un Cdi ?
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    2. Pour pouvoir demander la requalification encore faut-il travailler, ce qui n'est même pas votre cas.

      CB
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