Agent de nettoyage
Waly
-
17 nov. 2018 à 22:43
YanE971 Messages postés 224 Date d'inscription mardi 6 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020 - 18 nov. 2018 à 01:12
YanE971 Messages postés 224 Date d'inscription mardi 6 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020 - 18 nov. 2018 à 01:12
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4 réponses
YanE971
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Modifié le 17 nov. 2018 à 23:41
Modifié le 17 nov. 2018 à 23:41
Bonsoir, date de début de votre contrat ? Votre salaire brut a t'il bougé sur ces 10 mois ? Avez vous eu des primes, si oui quel type de prime ?
J'ai commencé le travail du 1er novembre 2017 au 24 octobre 2018
Mon salaire a été augmenté depuis juin 2018 jusqu'à la fin de mon contrat 1094,43€.
J'ai eu un prime de 90 € par mois + travail du dimanche 50 %
Mon salaire a été augmenté depuis juin 2018 jusqu'à la fin de mon contrat 1094,43€.
J'ai eu un prime de 90 € par mois + travail du dimanche 50 %
YanE971
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Modifié le 18 nov. 2018 à 00:38
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Êtes vous toujours en poste ou non ?
YanE971
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18 nov. 2018 à 00:37
18 nov. 2018 à 00:37
- Période de référence N-1 Novembre à Mai : 17.5
- Période de référence N Juin à Novembre : 12.5
- Nombre de jours acquis : 17.5 + 12.5 : 30
- Période de référence N Juin à Novembre : 12.5
- Nombre de jours acquis : 17.5 + 12.5 : 30
Non mon contrat est terminé le 24 octobre 2018
YanE971
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18 nov. 2018 à 01:12
18 nov. 2018 à 01:12
Si vous n’êtes plus dans l'entreprise et que vous n'avez pas eu le temps de les prendre, l'employeur doit vous les payer en indemnité compensatrice dans le solde tout compte. Donnez moi tous les détails de vos salaires bruts de Novembre 2017 à Octobre 2018 et le nom des primes que vous avez eu, important pour calcul les indemnités compensatrices de congés payés ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...