Apprenti Fleuriste
Bonjour,
Je souhaite poser des questions au sujet de mon CAP fleuriste que je suis actuellement entrain d'effectuer. Étant en période scolaire, j’effectue mes 35h chez le fleuriste.
Ma première question est: Le patron a t'il le droit de me faire travailler tout les week-end ?
Ma deuxième question est: Est-il normal d'avoir un espacement de 11 jours entre deux jours de repos ? ( Cette semaine j'ai eu mon jour de repos le mardi et mon prochain sera le dimanche de la semaine d'après. )
Voilà, je pense que ça sera tout. Désolé si c'est peut-être des questions anodines, j'ai recherché un peu partout sur les flots du net mais il y a tellement de textes différents que je m'y perds.
Merci de m'avoir lu. :)
Je souhaite poser des questions au sujet de mon CAP fleuriste que je suis actuellement entrain d'effectuer. Étant en période scolaire, j’effectue mes 35h chez le fleuriste.
Ma première question est: Le patron a t'il le droit de me faire travailler tout les week-end ?
Ma deuxième question est: Est-il normal d'avoir un espacement de 11 jours entre deux jours de repos ? ( Cette semaine j'ai eu mon jour de repos le mardi et mon prochain sera le dimanche de la semaine d'après. )
Voilà, je pense que ça sera tout. Désolé si c'est peut-être des questions anodines, j'ai recherché un peu partout sur les flots du net mais il y a tellement de textes différents que je m'y perds.
Merci de m'avoir lu. :)
1 réponse
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ContributeurBonjour,
Il est illégal de vous faire travailler 11 jours d affile. Le maximum est 6 jours.
Parlez-en avec votre référent scolaire.
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Merci de la réponse, je vais contacter l'école quand les vacances seront fini.
Sinon, j'ai d'autres éléments maintenant: Dans le magasin il y a des caméras qui filme ET enregistre et cela même dans les ateliers, les employés sont constamment surveillé. C'est illégal aussi n'est-ce pas ? (Accessoirement il a "oublié" 6h de travail dans ma première paye) -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...