Décompte des samedis
Bonjour,
Mon employeur me soutient qu'il a le droit de me déduire autant de samedi que de vendredi posé en congés payés sachant que je ne travaille jamais le samedi mais que ma convention collective prévoit le décompte en jours ouvrables.
Je suis donc perdante !!!
D'vance merci.
Mon employeur me soutient qu'il a le droit de me déduire autant de samedi que de vendredi posé en congés payés sachant que je ne travaille jamais le samedi mais que ma convention collective prévoit le décompte en jours ouvrables.
Je suis donc perdante !!!
D'vance merci.
2 réponses
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Bonjour à tous :)
Et pour compléter, un peu de lecture:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1377-samedi-et-calcul-des-cong-s-pay-s/
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Bjr
Oui il a le droit.
Pour ne pas être "perdante", il vaut mieux prendre le lundi !
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)-
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@emmarion1974dites-vous que vous avez de la chance que votre employeur accepte que vous preniez des vendredi, ce n'est pas le cas de tout le monde ! certains ont 5 semaines imposées sans pouvoir prendre une journée par-ci, par-là.
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@IlymahCest juste que j'ai trois employeurs donc cest moi qui fixe mes dates de congés sinon si chacun d'eux choisissait je ne serais jamais vraiment en congés.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...