Décompte des samedis
emmarion1974
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Emmarion -
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Bonjour,
Mon employeur me soutient qu'il a le droit de me déduire autant de samedi que de vendredi posé en congés payés sachant que je ne travaille jamais le samedi mais que ma convention collective prévoit le décompte en jours ouvrables.
Je suis donc perdante !!!
D'vance merci.
Mon employeur me soutient qu'il a le droit de me déduire autant de samedi que de vendredi posé en congés payés sachant que je ne travaille jamais le samedi mais que ma convention collective prévoit le décompte en jours ouvrables.
Je suis donc perdante !!!
D'vance merci.
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2 réponses
Bjr
Oui il a le droit.
Pour ne pas être "perdante", il vaut mieux prendre le lundi !
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Oui il a le droit.
Pour ne pas être "perdante", il vaut mieux prendre le lundi !
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
emmarion1974
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c ce que je fais mais je trouve cela ridicule le plus simple serait à mon avis d'accepter de calculer en jour ouvré.
Ilymah
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emmarion1974
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dites-vous que vous avez de la chance que votre employeur accepte que vous preniez des vendredi, ce n'est pas le cas de tout le monde ! certains ont 5 semaines imposées sans pouvoir prendre une journée par-ci, par-là.
Emmarion
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Ilymah
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Cest juste que j'ai trois employeurs donc cest moi qui fixe mes dates de congés sinon si chacun d'eux choisissait je ne serais jamais vraiment en congés.
Bonjour à tous :)
Et pour compléter, un peu de lecture:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1377-samedi-et-calcul-des-cong-s-pay-s/
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