De mande de renseignement
Bonjour,
Sil vous plait, Je suis convoqué le samedi 12 avril à 16h pour un entretien, conformément a l'article L.1232-2 du code de travail (pour un motif que je connais pas), ma question est : est ce que la société a le droit de me convoqué le samedi a 16h, en vue que les personnelles du département de travail du val-de marne ne travail pas, et que-ce qui peut y avoir comme motif de cette convocation, Je vous merci d'avance.
Sil vous plait, Je suis convoqué le samedi 12 avril à 16h pour un entretien, conformément a l'article L.1232-2 du code de travail (pour un motif que je connais pas), ma question est : est ce que la société a le droit de me convoqué le samedi a 16h, en vue que les personnelles du département de travail du val-de marne ne travail pas, et que-ce qui peut y avoir comme motif de cette convocation, Je vous merci d'avance.
2 réponses
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je vous remercier infiniment
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Bonsoir,
L' employeur peut organiser l' entretien préalable en dehors des heures de travail mais le salarié doit être rémunéré.
lire ( entre autre sur google ) ci-dessous :
http://ww38.focasino.info/index.php/defence-a-recours/55-entretien-prealable
de même l' employeur n' est pas tenu de donner les motifs dans sa lettre d' entretien préalable au licenciement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...