De mande de renseignement

charif94 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 7 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2014 - 7 avril 2014 à 21:20
charif94 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 7 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2014 - 8 avril 2014 à 23:58
Bonjour,
Sil vous plait, Je suis convoqué le samedi 12 avril à 16h pour un entretien, conformément a l'article L.1232-2 du code de travail (pour un motif que je connais pas), ma question est : est ce que la société a le droit de me convoqué le samedi a 16h, en vue que les personnelles du département de travail du val-de marne ne travail pas, et que-ce qui peut y avoir comme motif de cette convocation, Je vous merci d'avance.

2 réponses

Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 638
7 avril 2014 à 21:38
Bonsoir,

L' employeur peut organiser l' entretien préalable en dehors des heures de travail mais le salarié doit être rémunéré.

lire ( entre autre sur google ) ci-dessous :
http://ww38.focasino.info/index.php/defence-a-recours/55-entretien-prealable

de même l' employeur n' est pas tenu de donner les motifs dans sa lettre d' entretien préalable au licenciement.
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charif94 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 7 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2014
8 avril 2014 à 23:58
je vous remercier infiniment
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