De mande de renseignement
charif94
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charif94 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 7 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2014 - 8 avril 2014 à 23:58
charif94 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 7 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2014 - 8 avril 2014 à 23:58
A voir également:
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Enka1
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7 avril 2014 à 21:38
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Bonsoir,
L' employeur peut organiser l' entretien préalable en dehors des heures de travail mais le salarié doit être rémunéré.
lire ( entre autre sur google ) ci-dessous :
http://ww38.focasino.info/index.php/defence-a-recours/55-entretien-prealable
de même l' employeur n' est pas tenu de donner les motifs dans sa lettre d' entretien préalable au licenciement.
L' employeur peut organiser l' entretien préalable en dehors des heures de travail mais le salarié doit être rémunéré.
lire ( entre autre sur google ) ci-dessous :
http://ww38.focasino.info/index.php/defence-a-recours/55-entretien-prealable
de même l' employeur n' est pas tenu de donner les motifs dans sa lettre d' entretien préalable au licenciement.
charif94
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8 avril 2014 à 23:58
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je vous remercier infiniment