Congès Interdits
Bonjour,
Je travaille dans un office de tourisme et l'on m'interdit de poser des congés du 01/04 au 01/10 de chaque année. Est-ce vraiment légal? je ne trouve rien à ce sujet et bien que mon activité impose un présence durant l'été, je trouve qu' interdire les congés durant 6 mois c'est vraiment long.
Merci pour le tps que vous accorderez à ma question.
Je travaille dans un office de tourisme et l'on m'interdit de poser des congés du 01/04 au 01/10 de chaque année. Est-ce vraiment légal? je ne trouve rien à ce sujet et bien que mon activité impose un présence durant l'été, je trouve qu' interdire les congés durant 6 mois c'est vraiment long.
Merci pour le tps que vous accorderez à ma question.
1 réponse
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ModérateurBonjour
Oui c'est l'employeur qui décide des dates de congés donc il est en droit de les refuser sur une certaine période.
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Modérateuroui, d'autant + que je suppose que comme c'est là la + forte activité dans le tourisme c'est pour cela qu'il ne souhaite pas accorder des cp pendant cette période.
Là où je travaille c'est "interdit" juin juillet aout et décembre à cause de la forte activité.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html -
la fort activité c'est juillet aout... nous ne pouvons poser de conges que de octobre à mars surtout car c'est une période où nous travaillons 28heures/semaine. Dès que nous passons à des horaires supérieurs cela devient impossible.
J'aimerais en fait connaître un texte justifiant une telle interdiction. Tous les autres Offices environnant peuvent poser leurs cp toute l'année sauf juillet aout. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...