Congès Interdits

Même si la période d'interdiction englobe presque totalement la période allant du 1er mai eu 31/10?

Je trouve que c'est assez abusif.

Merci de cette réponse mais si vous pouviez apporter un peu plus d'eau à mon moulin je ne serai pas contre.

oui, d'autant + que je suppose que comme c'est là la + forte activité dans le tourisme c'est pour cela qu'il ne souhaite pas accorder des cp pendant cette période.

Là où je travaille c'est "interdit" juin juillet aout et décembre à cause de la forte activité.

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html

la fort activité c'est juillet aout... nous ne pouvons poser de conges que de octobre à mars surtout car c'est une période où nous travaillons 28heures/semaine. Dès que nous passons à des horaires supérieurs cela devient impossible.
J'aimerais en fait connaître un texte justifiant une telle interdiction. Tous les autres Offices environnant peuvent poser leurs cp toute l'année sauf juillet aout.

rien ne l'interdit mais comme c'est l'employeur qui décide.....