1ere ambauche, congés payés
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sunbeam_on_the_net
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granny -
granny -
Bonjour,
Voila c'est la première année que je travaille, je me pose des questions sur mes congés, et la comptable n'est pas très clair avec ça, pouvez-vous m'éclaircir ?
J'ai été diplomée en juillet 2011 et ai travaillée à partir de mi-juillet 2011. J'ai eu 2 cdd de 3 mois (jusque mi janvier 2012) pendant lesquels j'ai pris 3,5 jours de congés. Je n'ai pas eu d'indemnités de congés non posés. Après ces 2 cdd, j'ai été embauchée en cdi (dans la meme entreprise). Je viens de prendre une semaine de congé, mais la comptable m'a dit que normalement je n'y ai pas droit tout de suite, mais avec l'accord du patron c'était possible. Pourquoi? Il me reste combien de congé? de quelle période à quelle période ?
Merci d'avance
Voila c'est la première année que je travaille, je me pose des questions sur mes congés, et la comptable n'est pas très clair avec ça, pouvez-vous m'éclaircir ?
J'ai été diplomée en juillet 2011 et ai travaillée à partir de mi-juillet 2011. J'ai eu 2 cdd de 3 mois (jusque mi janvier 2012) pendant lesquels j'ai pris 3,5 jours de congés. Je n'ai pas eu d'indemnités de congés non posés. Après ces 2 cdd, j'ai été embauchée en cdi (dans la meme entreprise). Je viens de prendre une semaine de congé, mais la comptable m'a dit que normalement je n'y ai pas droit tout de suite, mais avec l'accord du patron c'était possible. Pourquoi? Il me reste combien de congé? de quelle période à quelle période ?
Merci d'avance
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
congés pris 6 jours + 3.5 jours = 9.5 jours
donc vous avez 17 jours à prendre avant le 31 mai 2013
une dernière question que se passet-il pour mes congés en cas de licenciement ou de démission ??