Je suis retraitée. Faut-il continuer à garder toutes nos fiches de paie ?

il me semble savoir et me rappeler que lors de votre (ou vos) emplois successifs même en apprentissage le patron comme l entreprise doivent vous fournir un certificat de travail à la fin de votre présence dans l entreprise... Comme employé Mr ou Mme du temps au temps entreprise xxx et a aucun moment il ne vous sera demandé les feuilles de salaires au moment de la retraite (sauf si pas de certificat de travail ... le certificat de travail prouve par lui même que vous avez bien travaillé dans cette (ces ) entreprises ) ... alors garder les fiches de salaire pendant quelques années par mesures de sécurité après avoir pris votre retraite me semble normal et sécurisant mais je ne vois pas l utilité de stocker de la paperasse périmée et inutile ....

Je suis retraité , et j'ai détruit mes fiches de salaire une fois la retraite liquidée .Sur les conseils d'un conseiller jurudique d'une caisse de retraite ...
Une fois la retraite liquidée et acceptée par les 2 parties il n'y a plus de recours .En plus pour les jeunes tout est déjà enregistré ,les fiches de salaires ne serviront qu'en cas de conflit avec la CNAV . A +++

oui les fiches de paie se gardent à vie....

moi aussi je suis retraitée et j'ai mes fiches de paie depuis mes 16ans et je ne compte pas les jeter;il est tard sinon j'aurai recherché un papier ou c'est écrit ce que l'on doit jeter ou pas une autre fois peut_être

Il faut garder les fiches de paie à vie. Ne me demandez pas pourquoi, c'est comme çà! C'est d'autant plus stupide que tout est enregistré (à condition d'avoir été déclaré).

si vous etes à la cram  c'est eu qui gere vos cotisations avec les impots de toute facon vous ne les gardez 3 ans vos justificatifs annuels

Je ne sais pas comment c'est dans le privé, mais je pense qu'on a intérêt à garder au moins une trace des fiches annuelles indiquant les points retraites (IRCANTEC ou autre). On ne sait jamais avec l'Administration.

Daniel, vous pouvez les jeter si ça vous chante...si possible dans une poubelle de recyclage, après ça ne regarde que vous, personnellement je ne ferai jamais cette bêtise.

(En principe c'est à vie). La retraite etant effective,tout est enregistré au siege .Il faut toutefois garder precieusement ton numero en cas de correspondance ou autre.Le reste peut etre jeté.

Fabienne et Christophe, vous ne répondez pas à la question posée. En effet quand les droits à la retraite sont liquidés, à priori plus rien ne peut être remis en cause. Le montant des pensions suivra les augmentations publiées chaque 1er Avril. Je ne vois donc pas à quoi servirait de garder ses bulletins de salaires si ce n'est en souvenir ! et même dans le cas où, retraité, vous repredriez un travail, celui-ci n'aurait aucune influence sur votre retraite ! le principe du cumul emploi/retraite fait que vous cotiserez aux différentes caisses obligatoires de retraites mais que vous ne pourrez pas obtenir de nouveaux droits.

évidemment rien n'est acquis...augmentation des cotisations ;allongement des années. mais ce que personne vous diras c'est que ils vont aussi surement remettre en question le montant des retraites...y a interet à garder tout...

oh que oui....toutes sans exception. ne serait ce que pour prouver vos trimestres de longs et durs labeurs. L'informatique pas confiance.