Sanctions suite à des absences

Bonjour,
mon mari travail dans une entreprise d'espace vert, et il vient de recevoir une lettre recommandé pour un rdv avec son patron pour une sanction suite a des absences justifiées et non justifiées.
J'ai accouchée il y a 8mois et depuis j'ai eu quelques souci de santé qu'il on obligé a rester quelque fois avec moi. donc je voulais savoir ce qu'il risqué comme sanction car sur sa lettre ce n'est pas indiquer et puis savoir si il y avait licenciement il y a un préavis ou pas????

veuillez me repondre assez rapidement je vous en remercie par avance

1 réponse

  1. bjr
    tout sera dit lors de l'entretien, ça peut etreune mise à pied, un avertissement, voir un licenciement pour faute grave sans indemnité
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    1. si il y a licenciement est ce qu'il ya un préavis ou pas???
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    2. pour faute grave non pas de préavis
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