Vehicule de fonction mal entretenu

GUDULE -  
Bonjour,
j ai un vehicule de fonction et j ai eu une grosse panne turbo et moteur casse
le vehicule a 27 MOIS mon patron me dit qu il ne peut faire marcher la garantie
car j ai eu la negligence de ne pas faire les entretiens du vehicule au bon kilometrage
c'est vrai je n ai fait que 3 VISITES AU LIEU DE 5
PEUT IL ME RECLAMER LE MONTANT DE CETTE REPARATION ? 7000 E !!!!!
j avoue que j ai tres peur car c est vrai j ai été négligent

merci de votre reponse

6 réponses

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  1. GUDULE
    Je ne pense pas avoir nui à ma société volontairement en oubliant 2 révisions sur ma voiture.
    Mon employeur a validé le devis du garage sans m'en tenir informé.
    Et je n'ai rien reçu de sa part depuis.
    quel délai entre la constatation et la mise a pied faut-il ?

    Je suis très inquiet de vos réponses car j"ai été <souligne>NEGLIGENT</souligne> (POUR MARIE LOL)
    1. tania57
      il faut pas que cela dépasse 2 mois francs entre la connaissance de l'erreur et la sanction
  2. ^^Marie^^
    Bonjour

    Tout est dit.

    j avoue que j ai tres peur car c est vrai j ai été négligent

    ++
    2. tania57
      votre employeur est obligé de vous mettre à pied immédiatement et de vous licencier pour faute lourde (sans indemnité, sans congés payés) pour pouvoir appliquer la sanction pécuniaire
      donc il faut que vous ayez intentionnellement nui à la société
      http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/sanction-pecuniaire-au-travail_4A08D99B-033E-4D90-833F-B1AAA6900BB5
      2. Seulomonde
        Sauf si c'est un élément intégrant votre contrat de travail ou dans un accord d'entreprise concernant les VL
        1. tania57
          ah bon c'est nouveau ça vous venez de l'inventer Monsieur le Juge du CPH une question vous etes de quel collège
        2. Utilisateur anonyme
          j'espère tania .. qu'il n'officie pas dans mon département !!!! ni dans les autres d'ailleurs !!!!
      3. Seulomonde
        Bonjour,
        Lorsque vous avez pris le véhicule de fonction , c'est vrai que l'entretien et les révisions vous incombles,c'est a vous d'être vigilant et de respecter l'entretien aux km préconisés par le constructeur
        Concernant le remboursement des frais ,je ne peux me prononcer mais sachez que ça peut-être un motif de licenciement pour négligence
        1. tania57
          mais monsieur le juge des prud'hommes il me semblait que les sanctions pécuniaires étaient interdites, et vous ne pouvez vous prononcer !!!

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