Les droits que l employeur a sur moi
Bonjour,
je suis en arrêt de travail pendant une semaine et jusqu au 2 octobre, et aujourd hui le 25 septembre je reçois une rupture de période d'essai qui se termine le 28 alors que je suis en arrêt jusqu au 2 a t-il le droit d' arréter ma période d'essai alors que je suis en arrêt encore après sa rupture d'essai.
je suis en arrêt de travail pendant une semaine et jusqu au 2 octobre, et aujourd hui le 25 septembre je reçois une rupture de période d'essai qui se termine le 28 alors que je suis en arrêt jusqu au 2 a t-il le droit d' arréter ma période d'essai alors que je suis en arrêt encore après sa rupture d'essai.
3 réponses
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ContributeurCe n'est pas l'employeur qui vous paie votre arrêt, mais la sécurité sociale, qui va bien entendu continuer de vous verser vos IJ.
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meme si je suis en maladie jusqu au 2 il a le droit d arreter l'essai avant le 2?
et il va me payer les jours d arret au moin? -
ContributeurBonjour,
Oui, il a le droit... C'est le but de la période d'essai : chacune des parties a le loisir de rompre le contrat librement au cours de cette période.
La législation juridique et financière évolue en permanence...