Salaire apprentit /nouveau patron(URGENT)
mathlu
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mathlu Messages postés 2 Date d'inscription lundi 27 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 septembre 2010 - 27 sept. 2010 à 20:39
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:::Daphnée:::
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Modifié par :::Daphnée::: le 28/09/2010 à 01:44
Modifié par :::Daphnée::: le 28/09/2010 à 01:44
Bonjour,
Le salaire est toujours négociable, que l'on soit apprenti ou salarié "lambda".
Je pense que le DRH vous raconte des cracks ;-)
http://www.salaireapprenti.pme.gouv.fr/SalaireApprenti/index.jsp
en 4ème, si + de 21 ans, c'est 93% et non pas 61 ni 78.
question littérature : qui a écrit que les hommes naissaient libres et égaux ? libres mais dans le troupeau égaux devant les bourreaux... R.SECHAN - Triviale Poursuite
Le salaire est toujours négociable, que l'on soit apprenti ou salarié "lambda".
Je pense que le DRH vous raconte des cracks ;-)
http://www.salaireapprenti.pme.gouv.fr/SalaireApprenti/index.jsp
en 4ème, si + de 21 ans, c'est 93% et non pas 61 ni 78.
question littérature : qui a écrit que les hommes naissaient libres et égaux ? libres mais dans le troupeau égaux devant les bourreaux... R.SECHAN - Triviale Poursuite
mathlu
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27 sept. 2010 à 20:39
27 sept. 2010 à 20:39
merci de ta réponse mais je voulais savoir si j'avais tort ou raison. Le truc c'est que je vois bien le big boss dire ' nan mais 1000e pour un apprentit qui viens d'arriver il rêve'. Si légalement j'ai le droit (imposer l'entremprise) a avoir les 78%