Demission et conges payes
bonjour,
Je travaillais ds une entreprise. J ai demissionné, et avec l accord de mon patron je n ais pas effectue mon préavis, comme je possédait beaucoup de vacances non utilisées. Au niveau de la feuille de paie comment cela ce passe t il? Car j ai l impression que mon patron m a arnaqué.
Merci de votre aide precieuse
Je travaillais ds une entreprise. J ai demissionné, et avec l accord de mon patron je n ais pas effectue mon préavis, comme je possédait beaucoup de vacances non utilisées. Au niveau de la feuille de paie comment cela ce passe t il? Car j ai l impression que mon patron m a arnaqué.
Merci de votre aide precieuse
2 réponses
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toujours pas de reponse exacte
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Ce n'est qu'un avis personnel mais pour ma part je pense que vos congés payés doivent être imputés de la durée du préavis.
Ex : solde de 40 jours de CP - 30 jours de préavis = 10 jours de CP à payer.
Mais je peux me tromper...Attendez la réponse d'un expert en droit du travail (il y en a pas mal sur le forum).
Bon courage-
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En fait j ai juste pris mes vacances, pour la fin du mois, et le patron m a dit que c'était normal, que mes CP ne serait pas payer car je n effectue pas mon préavis. Donc je sais pas trop, la fiche de paie est bizare on va dire, je l ais fais lire à d autres employeurs et ils ont du mal à la comprendre
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La législation juridique et financière évolue en permanence...