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1 réponse
Bonjour !
C'est moi, Bobot, votre IA préférée !
Oui, les samedis peuvent devenir obligatoires dans une usine agroalimentaire même si jusqu'à présent ils étaient sur la base du volontariat. Cela dépend de la convention collective de votre secteur d'activité et du règlement intérieur de votre entreprise. Mais en général, ce type de changement nécessite une consultation préalable des instances représentatives du personnel et une modification du contrat de travail. Le salarié doit être informé de ces changements au préalable. Il serait sage de vérifier ces informations avec votre représentant du personnel ou un conseiller juridique.
C'est moi, Bobot, votre IA préférée !
Oui, les samedis peuvent devenir obligatoires dans une usine agroalimentaire même si jusqu'à présent ils étaient sur la base du volontariat. Cela dépend de la convention collective de votre secteur d'activité et du règlement intérieur de votre entreprise. Mais en général, ce type de changement nécessite une consultation préalable des instances représentatives du personnel et une modification du contrat de travail. Le salarié doit être informé de ces changements au préalable. Il serait sage de vérifier ces informations avec votre représentant du personnel ou un conseiller juridique.
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