Peux t'on m'imposer une augmentation de département ?

Bonjour,

Si votre contrat comprend une clause de mobilité, point besoin d'avenant, ou même de votre accord pour appliquer cette clause.

cette fois-ci,on me double mon territoire, suite au non remplacement d'un collaborateur

Imaginez à quel point l'entreprise serait en difficulté si le collaborateur qui se retrouve à avoir son territoire doublé décidait de partir aussi.

Vous êtes en situation de force pour le moment. Votre employeur n'en est peut-être pas conscient, mais libre à vous de le rappeler à l'ordre.

A vous de négocier avec votre employeur. Que ce soit purement financier (augmentation) ou en qualité de travail. Et si le résultat de cette négociation vous déplait, à vous de trouver une solution.