Double agression au travail en tant qu interimaire
Lolo_1051 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 21 janvier 2024 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2024 - 23 janv. 2024 à 01:53
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2 réponses
Modifié le 21 janv. 2024 à 19:10
Bonjour
Une main courante ne sert à rien : si elle veut faire valoir son préjudice , elle porte plainte .
L'employeur de votre femme est l'agence d’intérim, qui doit veiller à la santé et à la sécurité de votre femme : il est donc possible qu'ils ne lui proposent plus de mission chez cette entreprise utilisatrice , qui n'a pas forcément envie de gérer un licenciement pour faute si l'agresseur est en CDI dans cette entreprise .
D'un point de vue travail, il n'y a pas d'autres indemnisations à attendre que celle d'un arrêt de travail, ou d'un accident du travail au mieux .
L'intérim étant un statut précaire, il n'y a aucune garantie qu'on lui propose d'autres missions suite à cet evenement .
23 janv. 2024 à 01:53
Merci pour votre réponse.