pris en charge rétroactive de ma mutuelle d'entreprise .

Question

Bonjour,

Mon entreprise ne m'as pas donné au début de mon contrat les documents pour souscrire a la mutuelle obligatoire.

J'ai été embauchée le 03/10/2023 et la mutuelle a été validé a partir du 07/11/2023.

Comment puis-je faire pour que les soins prodigués en Octobre sois pris en compte par cette mutuelle qui est normalement obligatoire des l'embauche ?

Je vous remercie fortement .

nenuphar. · Answer

Bonjour,

Si vous n'avez pas demandé de dispense (motivée), voir avec votre employeur afin qu'il procède à votre adhésion et ce de façon rétroactive. C'est à lui de voir avec la mutuelle collective d'entreprise obligatoire afin de procéder à cette régularisation. (avec régularisation également sur votre fiche de paie de la cotisation concernée)

Il est dommage que vous n'ayez pas demandé à votre service RH ces documents dès votre embauche ; mais cela ne dédouane pas l'employeur de son obligation et c'était à lui de vous les remettre en temps et en heure.

Cdt

Pris en charge rétroactive de ma mutuelle d'entreprise .

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