Ma chef me demande de porter un soutien gorge

Bonjour,

La Cour de cassation a estimé :

• qu'un employeur peut interdire à une salariée d'une agence immobilière en contact avec la clientèle de se présenter au travail en survêtement (4) ;

• que le port d'un bermuda, pour un salarié ayant des contacts avec la clientèle, peut être incompatible avec ses fonctions (5) ;

• que le licenciement d'une salariée, qui persistait à porter un chemisier transparent, sans soutien-gorge et donc seins nus dessous, était justifié (6).

Ainsi, l'employeur est en droit d'exiger le respect d'une tenue décente et correcte de la part de ses employés, que ces derniers soient en contact avec la clientèle ou non. Les tenues telles que les mini-jupes, les décolletés excessifs, les vêtements transparents ou les shorts courts doivent être évités pendant les heures de travail et réservés plutôt aux moments de loisirs.

Il est donc important pour les employeurs de communiquer clairement les attentes en matière de tenue vestimentaire afin d'assurer un environnement de travail professionnel et respectueux pour tous les employés.

Bonjour

Si vous avez une contre indication médicale, il faut la faire constater par un medecin et prendre rendez vous à la médecine du travail ( m'enfin je serai curieux de connaître le nom de l'oncologue qui vous fera ce genre d'attestation)

https://leseclairages.e-cancer.fr/porter-un-soutien-gorge-favorise-t-il-le-cancer-du-sein/?xtor=SEC-4-GOO%26%2339%3B%5BCancer_du_sein_Soutien-gorge%5D-%5B%5D-search-soutien+gorge+cancer+sein&gad=1&gclid=Cj0KCQjwzdOlBhCNARIsAPMwjbxPnPgzadt594it0uiSFiRHWSN_Dyw1zzfAE7st18sR2OCkESnT0tcaAgYYEALw_wcB&gclsrc=aw.ds&adfcd=1689610734.WqjpZX5WaE-PSge1tZA9Ng.Mjg2NzM4OCwxOTEzMzMx

M'enfin ne pas porter de soutien gorge peut permettre de porter des brassières sans problèmes .

Pour le reste, sans se lancer dans un débat sur l'égalité des sexes sans fin , vous avez dû remarquer que se balader seins nus quand on est un homme et une femme n'implique pas les mêmes réactions .

Donc oui , votre employeur est en droit de vous imposer un code vestimentaire particulier si cela gêne la clientèle et/ou si cela créée un trouble au sein de l'entreprise .

A votre liberté se heure tout le temps la bonne marche de l'entreprise, et ne pas suivre les directives de votre employeur, c'est de l'insubordination qui peut être sanctionnée en allant jusqu'au licenciement .

Bonjour,

si vous êtes en période d'essai, comme le laisse entendre la localisation de votre post, la question va vite être réglée, à moins que votre employeur ait de grandes difficultés à recruter.

Bonjour

Si cette obligation n'est pas écrite dans le règlement de l'entreprise, alors on ne peut pas vous obliger à porter un soutien gorge. 

De plus vous dites ne pas en porter depuis 4 ans et travailler dans cette entreprise depuis 2 semaines. Donc lors de l'entretien d'embauche cela n'a pas semblé leur poser de problème puisqu'ils vous ont embauchée. 

" je ne sais pas si cette demande est légale, "  : cette demande est légale dans l'optique du respect d'une tenue décente et correcte.
Si vous estimez qu'elle ne l'est pas, vous avez le droit de lancer une procédure contre l'entreprise aux prud'hommes.

" "il peut" effectivement, y avoir un rapport entre certains sous vêtements rigides et le cancer  " : ce n'est pas ce que disent les médecins puisqu'une étude a donné des résultats qui  " (...) n’ont pas montré d’augmentation du risque de cancer du sein lié au port de soutien-gorge. Et ce, quels que soient la taille du bonnet, le nombre d’heures de port par jour, la présence d’armature ou l’âge à partir duquel le port du soutien-gorge a été régulier. (...) "

À re-lire ici ► https://leseclairages.e-cancer.fr/porter-un-soutien-gorge-favorise-t-il-le-cancer-du-sein/?xtor=SEC-4-GOO%26%2339%3B%5BCancer_du_sein_Soutien-gorge%5D-%5B%5D-search-soutien+gorge+cancer+sein&gad=1&gclid=Cj0KCQjwzdOlBhCNARIsAPMwjbxPnPgzadt594it0uiSFiRHWSN_Dyw1zzfAE7st18sR2OCkESnT0tcaAgYYEALw_wcB&gclsrc=aw.ds&adfcd=1689610734.WqjpZX5WaE-PSge1tZA9Ng.Mjg2NzM4OCwxOTEzMzMx&nbsp%3B=

►  https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-9103759-ma-chef-me-demande-de-porter-un-soutien-gorge#p9103762

" m’a filé une veste à manches courtes, mais en ce temps chaud c’est compliqué "  : ben oui.
Faut choisir entre deux conforts : celui lié au volume ou celui lié à la température....

 

Bonjour,

D'un point de vue médical, aucune étude n'a permi de relation entre port de soutien gorge et cancer du sein.

Un article Canadien très complet sur les véritables facteurs de risques => https://cancer.ca/fr/cancer-information/reduce-your-risk/myths-and-controversies/does-wearing-a-bra-increase-my-risk-of-breast-cancer

Extrait de cet article :

"Il n'existe aucune preuve scientifique sérieuse démontrant un lien entre le port d’un soutien-gorge à armature – ou tout autre type de soutien-gorge – et le cancer du sein.

La Société canadienne du cancer a à cœur de fournir aux Canadiens des renseignements de première importance à propos du risque de cancer et continuera à suivre de près la recherche dans ce secteur."

Le tout étayé par différentes publications scientifiques:

• American Cancer Society. Breast Cancer. 2016: https://www.cancer.org/cancer/types/breast-cancer.html.
• American Institute for Cancer Research / World Cancer Research Fund . Continuous Update Project Report: Diet, Nutrition, Physical Activity and Breast Cancer . 2017 : https://www.aicr.org/research/the-continuous-update-project/.

• Colditz, G. A., Baer, H. J., & Tamini, R. M . Breast cancer. Schottenfeld, D. & Fraumeni, J. F. Jr. (eds.). Cancer Epidemiology and Prevention. 3rd ed. New York: Oxford University Press; 2006: 51: pp. 995-1012.

• Hankinson, S., Tamini, R., & Hunter, D . Breast cancer. Adami, H.-O., Hunter, D., & Trichopoulos, D. Textbook of Cancer Epidemiology. 2nd ed. Oxford: Oxford University Press; 2008: 16: pp. 403-445.

• International Agency for Research on Cancer (IARC). Volme 74: Surgical implants and other foreign bodies. 1999: https://publications.iarc.fr/92.

• International Agency for Research on Cancer (IARC). Volume 77: Some industrial chemicals. 2000: https://publications.iarc.fr/95.

• International Agency for Research on Cancer (IARC). Volume 98: Painting, firefighting and shiftwork. 2010: https://publications.iarc.fr/116.

• International Agency for Research on Cancer (IARC). Volume 100A: Pharmaceuticals - A Review of Human Carcinogens. 2012: https://publications.iarc.fr/118.

• International Agency for Research on Cancer (IARC). Volume 100D: Radiation: a review of human carcinogens. 2011: https://publications.iarc.fr/121.

• International Agency for Research on Cancer (IARC). Volume 100E: Personal Habits and Indoor Combustions. 2012: https://publications.iarc.fr/122.

• Morrow M, Burstein HJ, and Harris JR . Malignant tumors of the breast. DeVita VT Jr, Lawrence TS, & Rosenberg SA. Cancer: Principles and Practice of Oncology. 10th ed. Philadelphia: Wolters Kluwer Health/Lippincott Williams & Wilkins; 2015: 79: 1117-1156.

• National Cancer Institute. Genetics of Breast and Gynecologic Cancers (PDQ®) Health Professional Version. 2016: https://www.cancer.gov/types/breast/hp/breast-ovarian-genetics-pdq#section/all.

• National Cancer Institute. Breast Cancer Prevention (PDQ®) Health Professional Version. 2017: https://www.cancer.gov/types/breast/hp/breast-prevention-pdq.

• National Cancer Institute. Breast Cancer Treatment (PDQ®) Health Professional Version. 2017: https://www.cancer.gov/types/breast/hp/breast-treatment-pdq#link/_627_toc.

• National Toxicology Program . 14th Report on Carcinogens . Department of Health and Human Services ; 2016 .

" (...) justifier que je ne peux pas porter de soutien gorge, puisque en plus dans ma famille j’ai des antécédents de cancer du sein (...) " : porter un soutien-gorge serait donc cancérigène ?

Il serait bon dans ce cas d'informer tous les utilisateurs de ce site (au moins) en citant la ou les étude(s) clinique(s) réalisée(s) par des oncologues mettant ce lien de cause à effet en évidence de façon scientifique.
Nous somme tous très impatients de lire cela.
Merci de nous donner le lien vers cette communication.

bonjour à tous

je ne sais pas si cette demande est légale, mais pour ceux qui s'étonnent du problème éventuel de cancer du sein....

mon gyneco m'interdit de porter des soutiens gorge A ARMATURES, a cause de mes adenofibromes. Par contre bien sûr les autres sont sans danger..

donc il "peut", je dis bien "il peut" effectivement, y avoir un rapport entre certains sous vêtements rigides et le cancer

bonjour

cela n'a pas du gêner la personne qui a fait passer l'entretien d'embauche mais cela semble gêner  les clients (clientes?..)