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kang74
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mercredi 4 mai 2022
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20 oct. 2022 à 11:10
20 oct. 2022 à 11:10
Bonjour
Sauf si le medecin du travail a mentionné une inaptitude à tous poste dans l'entreprice , ou que le fait de rester dans l'entreprise est préjudiable à votre état de santé, l'employeur EST OBLIGE de chercher à vous reclasser .
De plus j'ai du mal à comprendre pourquoi vous attendez depuis 6 mois puisque l'avis d'inaptitude date d'il y a juste un mois .
Sachez qu'un mois après l'avis d'inaptitude , si pas de décision de reclassement ou de licenciement, votre salaire reprendra .
Refusez un moyen de vous reclasser peut vous être préjudiciable selon l'origine de l'inaptitude .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 oct. 2022 à 11:19
Comment ça j’attends 6 mois ?
C’est mon employeur qui est en retard dans le licenciement
Mon avis d’inaptitude à été émis le 19 août
Je parle de la procédure totale qui entre dans son 6eme mois (les visites de reprise avis d’inaptitude etc)
La reprise de salaire a été faite fin septembre comme prévue