Arrêt maladie - fin de mission -Pas le droit au chômage

BAAA761 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2022 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2022 - 16 oct. 2022 à 20:54
BAAA761 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2022 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2022 - 16 oct. 2022 à 22:05

Bonjour;

J'ai besoin de votre aide;

J'ai occupé un poste intérimaire entre le 01/08/2022 et le 31/08/2022.( Le terme du contrat peut être avancé ou reporté entre le 25/08/2022 et le 06/09/2022......)

L'agence d'intérim me propose de signer un avenant du contrat(Le contrat initial est renouvelé pour la période du.................................01/09/2022 au ........30/09/2022), que je n'ai pas signé car j'étais en arrêt-maladie.(du 23/08/2022 au 03/09/2022).

J'apprends par le pôle emploi que je n'ai pas le droit aux allocations chômages car "j'ai démissionné "

Chose que je n'ai jamais faite. Lorsque mon contrat a pris fin le 31 Aout 2022 j'étais encore en arret maladie comment cela peut être une demission ???

A ce jour je n'ai toujours pas eu l'attestation pôle emploi , est ce que je peux les poursuivre en justice ?

Je vous remercie par avance de votre aide

2 réponses

nenuphar. Messages postés 6025 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 2 336
Modifié le 16 oct. 2022 à 21:54

Bonjour,

Demandez à l'agence d'intérim de tenir à votre disposition copie des restitutions mensuelles de missions afin de prendre connaissance du motif de la fin de mission. Si le motif indiqué ne correspond pas à la réalité, prenez contact avec l'inspection du travail qui vous indiquera la démarche à effectuer. (sans doute courrier recommandé AR à l'agence en les mettant en demeure de produire le RMM conforme à la réalité à Pôle Emploi sous 8 jours et en y indiquant copie à l'inspection du travail + prendre contact avec votre conseiller indemnisation de Pôle Emploi afin d'évoquer la situation réelle).  Revenir vers le forum si besoin.

https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-declarations-et-cotisations/la-fin-de-vos-contrats-de-travai/lattestation-employeur-destinee.html

Extrait :

Pour les intérimaires en contrat de mission, en revanche, la transmission par le biais des restitutions mensuelles de missions (RMM) suffit. Vous ne devez remettre une version de ces restitutions que si l’intérimaire en fait la demande.

Cdt

nb : vous auriez pu prendre contact avec l'agence pour leur signifier que vous ne souhaitiez pas renouveler (par correction) - l'agence ayant votre arrêt de travail (c'est bien le cas ???), vous proposez cependant un renouvellement et votre absence aurait été justifiée jusque la fin de votre arrêt.

0
BAAA761 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2022 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2022
16 oct. 2022 à 22:05

Bonsoir , 

Je vous remercie pour votre retour!

Bonne soirée.

Cdt

0