Le solde de tout compte d'un intérimaire
gdang
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Ulfie -
Ulfie -
Bonjour,
Je suis depuis le 21 avril 2008 en contrat intérimaire sans interruption,qui est renouvelé toutes les semaines.Je compte arrêter fin Octobre 2008(6 mois 10 jours)
Ai-je droit à un solde de tout compte?si oui:
-Quels sont les élements à prendre en compte pour le calcul de ce solde de tout compte?
Je précise à titre d'information que j'ai droit en fin de chaque contrat hebdomadaire SUR MES FICHES DE PAIE à une prime de fin de contrat et d'une indemnité compensatrice de congés payés.
Merci pour votre disponibilité.
Cordialement
Je suis depuis le 21 avril 2008 en contrat intérimaire sans interruption,qui est renouvelé toutes les semaines.Je compte arrêter fin Octobre 2008(6 mois 10 jours)
Ai-je droit à un solde de tout compte?si oui:
-Quels sont les élements à prendre en compte pour le calcul de ce solde de tout compte?
Je précise à titre d'information que j'ai droit en fin de chaque contrat hebdomadaire SUR MES FICHES DE PAIE à une prime de fin de contrat et d'une indemnité compensatrice de congés payés.
Merci pour votre disponibilité.
Cordialement
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3 réponses
Le solde de tout compte s'applique seulement aux CDD et non aux CDI.
les intérimaires ont droit au STCompte!!!!!!!!!!!!!!!!!
De plus la précarité et l'indemnité Comp de CP font partie du Solde de tout compte.
Seulement pour un intérimaire on appelle pas ça une ind de CP mais une ind de fin de mission mais c'est par
les intérimaires ont droit au STCompte!!!!!!!!!!!!!!!!!
De plus la précarité et l'indemnité Comp de CP font partie du Solde de tout compte.
Seulement pour un intérimaire on appelle pas ça une ind de CP mais une ind de fin de mission mais c'est par
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