Stagiaire non rémunéré : récupérer les heures ?
Mims0671
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Modifié le 6 juin 2022 à 20:14
kang74 Messages postés 5947 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2025 - 7 juin 2022 à 06:37
kang74 Messages postés 5947 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2025 - 7 juin 2022 à 06:37
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kang74
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6 juin 2022 à 18:57
6 juin 2022 à 18:57
Bonjour
La convention de stage doit clairement indiquer le nombre d'heures prévues lors de ce stage ( voire un planning de prévu)
Si il est prévu qu'il fasse deux semaines de 35 heures, c'est juste normal de faire 35 heures pendant la deuxième semaine, même sur 4 jours .
Ne pas travailler le jour férié n’empêche pas de faire le nombre d'heures prévues .
La convention de stage doit clairement indiquer le nombre d'heures prévues lors de ce stage ( voire un planning de prévu)
Si il est prévu qu'il fasse deux semaines de 35 heures, c'est juste normal de faire 35 heures pendant la deuxième semaine, même sur 4 jours .
Ne pas travailler le jour férié n’empêche pas de faire le nombre d'heures prévues .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 juin 2022 à 20:29
Dans son cas le nombre d'heures n'est pas indiqué par l'établissement mais par le tuteur de stage.
Sur la convention il etait indiqué les dates et pas les heures . Les 35h ont été mis après par le tuteur du stage.
7 juin 2022 à 06:37
Je rappelle qu'un stage est une opportunité, et que plus est on est en stage, plus on apprend .( et 2 semaines c'est très court)
Je rappelle aussi que même pour les salariés qui ont une ancienneté de moins de 3 mois, les jours fériés ne sont pas comptés dans l'horaire hebdomadaire .