Moins de 35h/sem avec un contrat 35h

Radhi - 7 janv. 2023 à 20:16
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 30 janv. 2023 à 19:19

Bonjour,

Moi je travaille dans la fibre dans mon contrat ca marque que je dois faire 35h dans la semaine 

Il y a des fois moi je fais les heures supplémentaires 

Ca veux dire a la place de 7h par jour je fais 9h et mon patron chaque vendredi il me dit n y a pas de travail aujourd'hui il faut que je rentre tôt ca veux dir je fais meme pas 5h de travail 

Est ce que il faut qu'il me payer les heures manquants ca veux dir 7×4= 28h +5h de vendredi = 33h et il me payer les heures supplémentaires a cote 

Ou normale il calcul tous les heures ca veux dire les heures normale avec les supplémentaires ?

4 réponses

Bonjour

J'ai un petit souci je suis en intérim. 

J'ai signé un contrat de 35h/ semaine

Mais je ne travail que 20h semaine

Savez vous si je dois être tout de même rémunéré pour 35h semaine

Merci par avance de votre réponse 

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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
7 janv. 2023 à 20:27

 7 x 4 x 4.33 semaines par mois

7 x 4 x 4.33 = 121.24

Mais vous dites que vous faites 9 h donc

9 x 4 x 4.33 = 155.88

M

Pas sûre savoir compris votre problème 

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Bonjour

Votre contrat est de 35 heures (par semaine civile). Donc obligation pour votre employeur de vous rémunérer 35 heures.

Après, vous nous parlez de certains jours avec 9 heures travaillées (au lieu des 7 heures habituelles). On suppose que c'est avec votre accord. Tant que le total des 35 heures travaillées  sur une semaine civile n'est pas dépassé, il n'y a pas d'heures supplémentaires.

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Bonjour,

Les heures supplémentaires se calculent à la semaine et non à la journée. 

Cordialement. 

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hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
30 janv. 2023 à 19:19

Bonjour,

  • Article L3121-28 du Code du travail

    Toute heure accomplie au delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente est une heure supplémentaire qui ouvre droit à une majoration salariale ou, le cas échéant, à un repos compensateur équivalent.

  • Article L3121-29 du Code du travail

    Les heures supplémentaires se décomptent par semaine.

CB

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