Agression au travail
Tieuma73
-
5 juin 2022 à 17:32
stella177 Messages postés 213 Date d'inscription dimanche 21 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 - 6 juin 2022 à 13:36
stella177 Messages postés 213 Date d'inscription dimanche 21 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 - 6 juin 2022 à 13:36
A voir également:
- Agression au travail
- Caméra et micro au travail - Guide
- Modèle lettre agression verbale - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
5 réponses
Bonjour,
Ne partez pas vous êtes en CDD si vous le rompez c'est vous qui devrez payer tous les mois restants à votre employeur. S'il veut votre départ qu'il le fasse dans les règles légales et il ne fera pas une rupture de CDD sinon ce sera lui qui devra vous payer jusqu'à la fin de votre contrat sauf si faute majeure de votre part il en a le droit
Bon courage
Ne partez pas vous êtes en CDD si vous le rompez c'est vous qui devrez payer tous les mois restants à votre employeur. S'il veut votre départ qu'il le fasse dans les règles légales et il ne fera pas une rupture de CDD sinon ce sera lui qui devra vous payer jusqu'à la fin de votre contrat sauf si faute majeure de votre part il en a le droit
Bon courage
nenuphar.
Messages postés
5873
Date d'inscription
dimanche 8 mars 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
28 avril 2024
2 157
5 juin 2022 à 20:44
5 juin 2022 à 20:44
Bonsoir,
mon employeur veut que je parte : et vous, pour mieux appréhender l'ensemble, que souhaitez vous ?
Cdt
mon employeur veut que je parte : et vous, pour mieux appréhender l'ensemble, que souhaitez vous ?
Cdt
Thordendall
Messages postés
2453
Date d'inscription
mardi 9 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
3 mars 2024
430
6 juin 2022 à 13:09
6 juin 2022 à 13:09
Bonjour,
Une agression physique quelle qu'elle soit ne peut en aucun cas avoir de "motif valable"! Portez plainte, et ne rompez surtout pas votre contrat.
Cordialement
Une agression physique quelle qu'elle soit ne peut en aucun cas avoir de "motif valable"! Portez plainte, et ne rompez surtout pas votre contrat.
Cordialement
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
stella177
Messages postés
213
Date d'inscription
dimanche 21 avril 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
21 avril 2024
53
6 juin 2022 à 13:36
6 juin 2022 à 13:36
Agression physique de quel type ?
Y a-t-il des témoins ?
Est-ce que ça s'est produit récemment ?
Y a-t-il des témoins ?
Est-ce que ça s'est produit récemment ?