Pas de contrat de travail depuis 5 ans comment démissionner

Résolu
Segaud -  
 Segaud -
Bonjour, voilà j'aimerais démissionner de mon travail je suis en cdi à temps partiel 12 h par semaine, mais depuis 5 ans je n'ai jamais signé de contrat comment faire ?
Mer de votre réponse stephanie

3 réponses

  1.
    caroledu92 Messages postés 14941 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 738
     
    Bonsoir

    Le fait de ne pas avoir de contrat ne change rien à votre façon de démissionner.

    Vous avez des questions sur la durée du préavis ?? Voir votre convention collective
    1
  2. Segaud
     

    Bonjour, merci pour vos response, du coup je me ss renseigné, près des prud'hommes, il mon dit  de faire une lettre de démission car pour partir sans préavis il faut avoir travaillé moins de 2 mois, merci pour vos réponse  j'ai quitté mon ancien travail début juillet  bonne journée à vous 

    0
  3. Utilisateur anonyme
     

    Bonsoir,

    Pour moi, si pas de contrat signé, ne revenez simplement pas, rien ne vous lie 

    -9
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       

      Oulala cams est un spécialiste ça se voit

      Pas de salaire pas de papiers vous comptez subvenir à ses besoins quand il sera en absence injustifiée 

      0
      1. Utilisateur anonyme > tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        • Vous n'apportez rien à cette discussion à part de l'agressivité gratuite à travers les "réseaux"

        Pour informations : 

        L’écrit est obligatoirement exigé pour :

        • le CDI conclu à temps partiel 

        https://www.legalplace.fr/guides/contrat-de-travail-non-signe/

        -5
      2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525 > Utilisateur anonyme
         

        Partez ne revenez pas c'est bien ce que vous dites c'est une absence injustifiée donc sans salaire sans papier  le reste cdi obligatoire ça se règle aux prud'hommes 

        0

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