Carriere longue
denis
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10 févr. 2022 à 23:17
jee pee Messages postés 40587 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 décembre 2024 - 11 févr. 2022 à 22:20
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3 réponses
Vu la date de licenciement, les 4 trimestres de chômage réputés cotisés sont déjà dans le total. C'est l'année 2020 en entier.
Il n'y a donc aucune possibilité de retraite anticipée carrière longue s'il n'y a pas prochainement une reprise d'activité.
Dans la mesure où il ne manque "que" 2 trimestres cotisés, et qu'un SMIC à mi-temps est suffisant pour valider les trimestres cotisés, n'importe quel travail vous permettra en à peine 6 mois de réunir prochainement les conditions pour une retraite carrière longue. Si vous attendez la fin des droits au chômage, ça repousse au mieux cette possibilité au 01/01/2023 si vous travaillez tout le 2ème semestre 2022. Si vous retrouvez un emploi dès maintenant, ça peut faire une RACL au 01/07/2022.
Reste à voir si les 166 trimestres sont bien des trimestres cotisés et pas seulement validés : avez-vous travaillé 40,5 années + 2020 intégralement au chômage ?
Les 174 trimestres sont soit les trimestres d'assurance, dans la limite de 4 par an, soit, si le libellé est libellé exact, le nombre de trimestres cotisés valables dans le calcul de la Majoration du Minimum Contributif, trimestres concomitants inclus, ce qui indiquerait alors que vous avez peut-être cotisé à un autre régime.
Il n'y a donc aucune possibilité de retraite anticipée carrière longue s'il n'y a pas prochainement une reprise d'activité.
Dans la mesure où il ne manque "que" 2 trimestres cotisés, et qu'un SMIC à mi-temps est suffisant pour valider les trimestres cotisés, n'importe quel travail vous permettra en à peine 6 mois de réunir prochainement les conditions pour une retraite carrière longue. Si vous attendez la fin des droits au chômage, ça repousse au mieux cette possibilité au 01/01/2023 si vous travaillez tout le 2ème semestre 2022. Si vous retrouvez un emploi dès maintenant, ça peut faire une RACL au 01/07/2022.
Reste à voir si les 166 trimestres sont bien des trimestres cotisés et pas seulement validés : avez-vous travaillé 40,5 années + 2020 intégralement au chômage ?
Les 174 trimestres sont soit les trimestres d'assurance, dans la limite de 4 par an, soit, si le libellé est libellé exact, le nombre de trimestres cotisés valables dans le calcul de la Majoration du Minimum Contributif, trimestres concomitants inclus, ce qui indiquerait alors que vous avez peut-être cotisé à un autre régime.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 févr. 2022 à 21:33
Modifié le 11 févr. 2022 à 22:20