CDI sans contrat de travail signé et grossesse
Benitoya
-
3 févr. 2022 à 18:23
jee pee Messages postés 39791 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 26 mai 2024 - 3 févr. 2022 à 18:48
jee pee Messages postés 39791 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 26 mai 2024 - 3 févr. 2022 à 18:48
A voir également:
- Travailler sans contrat signé cdi
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Travailler sans contrat signé cdd - Guide
- Contrat cesu cdi - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Combien peut-on gagner en travailler à la retraite - Guide
1 réponse
jee pee
Messages postés
39791
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
26 mai 2024
4 905
3 févr. 2022 à 18:48
3 févr. 2022 à 18:48
Bonjour,
Sans contrat de travail, vous êtes embauchée définitivement en CDI. Et sans contrat de travail, pas de période d'essai, vous êtes embauchée définitivement en CDI. Attendez d'avoir un bulletin de paie qui prouvera que vous travaillez dans l'entreprise pour l'évoquer avec votre employeur.
Embauchée en CDI, l'employeur ne peut se séparer de sa salariée que par un licenciement pour faute, un licenciement économique, une rupture conventionnelle.
Sans contrat de travail, vous êtes embauchée définitivement en CDI. Et sans contrat de travail, pas de période d'essai, vous êtes embauchée définitivement en CDI. Attendez d'avoir un bulletin de paie qui prouvera que vous travaillez dans l'entreprise pour l'évoquer avec votre employeur.
Embauchée en CDI, l'employeur ne peut se séparer de sa salariée que par un licenciement pour faute, un licenciement économique, une rupture conventionnelle.