Situation particuliere employeur et ses rencontres amoureuse
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caroledu92
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2 janv. 2022 à 10:14
2 janv. 2022 à 10:14
Bonjour
Elle fait ce qu'elle veut. Et vous vous n'êtes pas obligée de rester effectivement
Les postes d'AVS ne manquent pas
Elle fait ce qu'elle veut. Et vous vous n'êtes pas obligée de rester effectivement
Les postes d'AVS ne manquent pas
Droit de chercher un autre travail
Effectivement cette personne a le droit de mener sa vie sexuelle comme elle l'entend
Effectivement cette personne a le droit de mener sa vie sexuelle comme elle l'entend
Avec son employee dans la pièce d'à côté, c'est une personne qui fait des crises d'épilepsie d'où notre présence 24/24 , de jour nous y sommes 10h et les autres y sont de nuit,
Donc ce la veut dire que sous ma surveillance je dois la laisser seule dans une chambre avec une personne que je ne connais pas?? S'il y a un problème qui est responsable? Outre le manque de respect pour moi , si il lui arrive quelque chose pendant qu'elle n'est pas avec moi je ne peut pas me retrouver en faute?
Ça me paraît leger tout ça
Donc ce la veut dire que sous ma surveillance je dois la laisser seule dans une chambre avec une personne que je ne connais pas?? S'il y a un problème qui est responsable? Outre le manque de respect pour moi , si il lui arrive quelque chose pendant qu'elle n'est pas avec moi je ne peut pas me retrouver en faute?
Ça me paraît leger tout ça
djivi38
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Massilia
2 janv. 2022 à 12:13
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Ne vous en faites pas, si une crise devait survenir en présence d'un galant, il sera tellement effrayé qu'il vous appellera de suite au secours... même son pantalon pas encore remis !!!
Massilia
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djivi38
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2 janv. 2022 à 12:32
2 janv. 2022 à 12:32
???? je n'en doute pas , mais pour le coup j'ai du mal à trouver ma place, c'est assez malaisant et désagréable comme situation
labricole47
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1 janv. 2022 à 20:07
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Bonjour
Quels sont mes droits dans cette situation
Démissionner ; ou éventuellement , manifester votre avis de désapprobation
Quels sont mes droits dans cette situation
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djivi38
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1 janv. 2022 à 20:21
1 janv. 2022 à 20:21
bonjour,
posez à votre patron la question de votre éventuelle responsabilité dans cette sorte de situation.
cdt.
posez à votre patron la question de votre éventuelle responsabilité dans cette sorte de situation.
cdt.
Bonsoir, c'est choses faite et la seule est : c'est ma vie privée.
Ce que je comprend tout à fait mais je ne cautionne pas de me trouver en présence de personne inconnu et de devoir être la pièce à attendre que Mme ai terminé ses galipettes pour ensuite nettoyer et prendre le risque qu'il lui arrive quelque chose ????
Ce que je comprend tout à fait mais je ne cautionne pas de me trouver en présence de personne inconnu et de devoir être la pièce à attendre que Mme ai terminé ses galipettes pour ensuite nettoyer et prendre le risque qu'il lui arrive quelque chose ????
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Ulysse5818
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2 janv. 2022 à 12:55
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Bonjour,
En avez vous discuté avec votre employeur ?
En avez vous discuté avec votre employeur ?
djivi38
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2 janv. 2022 à 12:59
2 janv. 2022 à 12:59
Elle dit que son employeur c'est cette dame (post 6).......
Ulysse5818
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djivi38
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2 janv. 2022 à 13:01
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Elle est au service de cette personne, mais je doute que ce soit UN employeur.
Massilia
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Ulysse5818
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2 janv. 2022 à 13:05
2 janv. 2022 à 13:05
Elle l'est car elle m'emploie en CESU cdi , ma question principale était simplement de savoir si dans cette situation j'avais mon mot à dire ou non mais au vu des réponses je me dois de subir la situation ????
Ulysse5818
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Massilia
2 janv. 2022 à 13:06
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Vous avez le choix de rester ou démissionner.
Massilia
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Ulysse5818
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2 janv. 2022 à 13:07
2 janv. 2022 à 13:07
Oui c'est sur mais j'aurais préféré une autre situation, outre cela il n' y a pas de problemes