Comment démissionner sans preavis
OceaneL
-
6 déc. 2021 à 17:56
jarjabings Messages postés 977 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2022 - 6 déc. 2021 à 19:22
jarjabings Messages postés 977 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2022 - 6 déc. 2021 à 19:22
A voir également:
- Comment démissionner sans préavis
- Modèle certificat médical pour préavis réduit - Forum Immobilier
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Réduction préavis location grossesse - Forum Immobilier
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
1 réponse
jarjabings
Messages postés
977
Date d'inscription
dimanche 15 août 2021
Statut
Membre
Dernière intervention
3 février 2022
195
6 déc. 2021 à 19:22
6 déc. 2021 à 19:22
Bonjour
La démission sans préavis et sans dispense peut constituer une faute grave de la part de l’employé. S’il parvient à prouver qu’elle a causé un dommage à l’entreprise, l’employeur pourra exiger des dommages-intérêts représentant une indemnité de rupture de la part du salarié.
Elle sera équivalente au montant de la rémunération brute que le salarié aurait touché s’il avait poursuivi son contrat de travail jusqu’à la fin du préavis. Ainsi, il faut bien réfléchir avant de claquer la porte sans respecter son préavis si l’on ne bénéficie pas d’une dispense!
A contrario, l'employeur peut décider d'accepter une demande de démission sans préavis, et notamment en envoyant une lettre d'acceptation de démission sans préavis.
La démission sans préavis et sans dispense peut constituer une faute grave de la part de l’employé. S’il parvient à prouver qu’elle a causé un dommage à l’entreprise, l’employeur pourra exiger des dommages-intérêts représentant une indemnité de rupture de la part du salarié.
Elle sera équivalente au montant de la rémunération brute que le salarié aurait touché s’il avait poursuivi son contrat de travail jusqu’à la fin du préavis. Ainsi, il faut bien réfléchir avant de claquer la porte sans respecter son préavis si l’on ne bénéficie pas d’une dispense!
A contrario, l'employeur peut décider d'accepter une demande de démission sans préavis, et notamment en envoyant une lettre d'acceptation de démission sans préavis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...