Délais de préavis de démission dans l'hotellerie restauration
moringaolifea
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nenuphar -
nenuphar -
Bonjour à toutes et à tous.
Pourriez-vous me dire quel est le délais de préavis pour une démission dans l'hotellerie restauration pour un salarié qui y travaille depuis 23 ans .
Je vous remercie pour vos réponses et vous souhaite un bons week-end de Pâques.
Cordialement : Moringaoliféa.
Pourriez-vous me dire quel est le délais de préavis pour une démission dans l'hotellerie restauration pour un salarié qui y travaille depuis 23 ans .
Je vous remercie pour vos réponses et vous souhaite un bons week-end de Pâques.
Cordialement : Moringaoliféa.
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1 réponse
Bonsoir,
Le préavis dans les hôtels, les cafés et les restaurants
La convention collective des HCR prévoit des périodes de préavis spécifiques pour ses salariés, que ce soit pour une démission.
Voici les périodes de préavis de démission fixées par la convention lors d'une démission :
Moins de 6 mois De 6 mois à 2 ans Plus de 2 ans
Cadres 1 mois 3 mois 3 mois
Maîtrise 15 jours 1 mois 2 mois
Employés 8 jours 15 jours 1 mois
En cas de démission d'un salarié, la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants prévoit une autre particularité à respecter en plus des périodes de préavis spécifiques indiquées ci-dessus. En effet, tous les salariés démissionnaires ont l'obligation de confirmer leur démission par lettre recommandée avec accusé de réception, ou via une lettre remise en main propre à son responsable contre décharge. La démission ne peut donc pas être formulée à l'oral, comme le permet d'habitude le Code du travail.
Sources : journaldunet
Bonne soirée
nb : vous pouvez vérifier cela dans la convention collective HCR
Le préavis dans les hôtels, les cafés et les restaurants
La convention collective des HCR prévoit des périodes de préavis spécifiques pour ses salariés, que ce soit pour une démission.
Voici les périodes de préavis de démission fixées par la convention lors d'une démission :
Moins de 6 mois De 6 mois à 2 ans Plus de 2 ans
Cadres 1 mois 3 mois 3 mois
Maîtrise 15 jours 1 mois 2 mois
Employés 8 jours 15 jours 1 mois
En cas de démission d'un salarié, la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants prévoit une autre particularité à respecter en plus des périodes de préavis spécifiques indiquées ci-dessus. En effet, tous les salariés démissionnaires ont l'obligation de confirmer leur démission par lettre recommandée avec accusé de réception, ou via une lettre remise en main propre à son responsable contre décharge. La démission ne peut donc pas être formulée à l'oral, comme le permet d'habitude le Code du travail.
Sources : journaldunet
Bonne soirée
nb : vous pouvez vérifier cela dans la convention collective HCR
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