Pas signé de contrat
Juju
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30 juil. 2021 à 14:03
hoquei44 Messages postés 16361 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 - 31 juil. 2021 à 12:18
hoquei44 Messages postés 16361 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 - 31 juil. 2021 à 12:18
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1 réponse
hoquei44
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31 juil. 2021 à 12:18
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Bonjour,
Sauf exception un contrat de travail écrit (et signé) n'est pas obligatoire. A défaut d'écrit, le contrat est forcément un CDI à temps plein et sans clause (donc pas de période d'essai).
Si vous préférez être en CDD, alors libre à vous de signer le CDD.
Par contre (mais cela ne semble pas être votre cas), comme vous ont renseigné vos collègues, vous seriez en CDI si vous ne travaillez sous aucun contrat écrit. En cas de contestation de la part de l'employeur, vous pourriez faire valoir votre contrat en CDI devant les conseils des Prud'hommes.
CB
Sauf exception un contrat de travail écrit (et signé) n'est pas obligatoire. A défaut d'écrit, le contrat est forcément un CDI à temps plein et sans clause (donc pas de période d'essai).
Si vous préférez être en CDD, alors libre à vous de signer le CDD.
Par contre (mais cela ne semble pas être votre cas), comme vous ont renseigné vos collègues, vous seriez en CDI si vous ne travaillez sous aucun contrat écrit. En cas de contestation de la part de l'employeur, vous pourriez faire valoir votre contrat en CDI devant les conseils des Prud'hommes.
CB