Certificat Médical et télétravail

Steph3166 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 24 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 25 mai 2021 - 24 mai 2021 à 15:10
Steph3166 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 24 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 25 mai 2021 - 25 mai 2021 à 12:04
Bonjour,
J'aimerai savoir si le certificat médical qui autorise le salarié à 1 mois ou plus de télétravail a une valeur légale. Dans la même optique, un stagiaire de la formation professionnelle (avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) qui arriverait avec un certificat médical précisant qu'il doit rester en Formation Ouverte A Distance pendant 3 mois. Est-ce vraiment recevable?
Merci pour vos retours.
Cordialement,
Stéphane
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2 réponses

hoquei44 Messages postés 16378 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2024 8 822
Modifié le 24 mai 2021 à 15:24
Bonjour,

Non, ce n'est pas le médecin qui décide de l'organisation d'une entreprise. Un tel certificat n'aura aucune valeur.
Si aménagement de poste il doit y avoir, c'est la médecine du travail qui doit échanger avec l'employeur. Si les échanges n'aboutissent pas, cela conduit inévitablement au licenciement du salarié.

CB

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Steph3166 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 24 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 25 mai 2021
24 mai 2021 à 16:22
Merci pour votre retour. J'avais en tête le même raisonnement. Seul bémol, le cas d'un stagiaire de la formation professionnelle, avec une reconnaissance de travailleur handicapé. Difficile de lui faire prendre conscience que parfois la formation à distance n'est pas adaptée (notamment technique).
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