CP lors du passage contrat professionalisation à CDI

Bonjour,

Petit soucis au travail.

Mon employeur a décider de diminuer mon temps de travail à 28h semaine, mais de garder un contrat de 35h. Je lui doit donc 7h par semaine.

Il veux donc, que quand ma collègue par en vacance, je la remplace sur toute la journée, c'est à dire, de 7h à 18h avec 1h de pose entre midi et le samedi de 7h à 13. Ce qui me fait donc 55h par semaine.

Sachant que la durée de travail maximum est de 48h par semaine et que je n'ai que le dimanche comme repos, est-ce possible?

De plus, il me reste des heures à lui devoir, car même en remplacent ma collègue pendant 5 semaines, il m'en reste énor...

bonjour,

JE voudrais connaitre la différence entre CP Reliquat, CP Référence et CP en cours SVP

Actuellement en accident de travail depuis le 29 mai … je sais que je ne cotise pas mes 2.5 de jours de congés par mois.
Mais comme durant mon arrêt (accident de travail) j'avais posé quelques jours en juillet, je voulais vérifié que je ne les avais pas perdu. Malheureusement, je ne comprends pas.

Merci d'avance

bonne journée

Bonsoir,

Je viens de terminer mon contrat de professionnalisation, les congés payés vont m'être indemnisés . J’ai une question à ce sujet :
Je ne comprends pas combien de jours de congé et vont m’être indemnisés, car comme vous le voyez ci dessous, j’ai les CPN et CPN -1. Est ce que je vais être payé de 14j, de 6j, du total des deux etc...



Merci d’avance pour votre aide !
Bonne soirée

J'ai 95 jours de congés payés en reliquat antérieur à 2018, et 27 pour 2018-2019 cumuler sur plusieurs années celle-ci figure bien sur la fiche de paie, qu'elles sont les obligations de mon employeur, peut-il les supprimer malgré que cette situation est de son fait, quelles sont mes obligations.
Merci pour votre aide