Je voulais connaître les éventuelles conséquences de l'absence d'un salarié lors d'une convocation avec son employeur ?
Je parle au sens large, pas de licenciement, mais suite à un litige / mise à pied / avertissement etc...
Merci
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jee pee
Modérateur
Bonjour,
En cas d’absence à une convocation régulière pour sanction, la sanction peut être prise sans recueillir l'avis du salarié.
Et si c'est une absence à une convocation de travail, cela pourrait entrainer une convocation pour sanction.