Afpr [Résolu]

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Bonjour,
Ma soeur a suivi une formation Afpr de 15 jours, formation proposée par le pôle emploi et pour laquelle elle devait durant ces 15 j aménager une supérette pour son ouverture à l issue de cette formation. S en est suivi un cdd à temps complet dans ladite supérette. A l issue de son cdd son employeur refuse de lui verser la prime de précarité sous prétexte qu elle était je le cite : «  sous contrat stagiaire AFPR » je n ai rien trouvé à ce sujet et son cdd a pour titre « CDD a temps complet du .... au .... » pour moi il lui doit la prime de précarité.... parmi vous est ce qu il y a des spécialistes de l AFPR ? Elle est allée au terme du contrat merci à vous tous

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Bonjour

L'employeur raconte n'importe quoi. Un CDD c'est un CDD (sauf contrat saisonnier et autres exceptions, voir ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F803)
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Merci Carole n ayant rien trouvé à ce sujet dans mes différentes recherches, je suis également de cet avis... un petit passage par les prud’hommes s impose ????
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Voyez un Inspecteur du Travail

Ou une lettre recommandée avec cc à L'Inspection du Travail
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C est déjà fait et le dossier pour les prud’hommes est pret
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