Mon ancien employeur n'a pas déclaré mon accident de travail
14malade
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14malade Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 29 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 30 mai 2020 - 30 mai 2020 à 23:06
14malade Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 29 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 30 mai 2020 - 30 mai 2020 à 23:06
A voir également:
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1 réponse
nenuphar.
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29 mai 2020 à 16:33
29 mai 2020 à 16:33
Bonjour,
En attendant d'autres avis ...
Pour ce qui est de l'accident de travail, 17 ans après les faits, en effet c'est trop tard.
Pour ce qui est des soins adaptés, il vous faut consulter votre médecin traitant qui vous orientera si besoin vers un spécialiste et voir également avec lui si il est opportun de faire une demande de pension d'invalidité qui est soumise à conditions médicales mais également administratives.
Pour les conditions médicales c'est le médecin conseil qui en jugera.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/invalidite-handicap/invalidite
Je vous invite à ouvrir chaque onglet.
Quelle est votre situation à ce jour ? salarié ?
Vous pourriez également demander une RQTH auprès de la Mdph (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) pour bénéficier d'une réorientation professionnelle (voir le lien ci dessous)
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emploi-et-handicap/rqth
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1650
Je tiens à préciser que lorsque vous avez la RQTH si vous êtes en poste ou si vous trouvez un poste, vous n'avez aucune obligation d'en informer l'employeur. Mais cela peut vous donner accès à certains postes proposés par Cap Emploi, fonction publique.
Bien cordialement
En attendant d'autres avis ...
Pour ce qui est de l'accident de travail, 17 ans après les faits, en effet c'est trop tard.
Pour ce qui est des soins adaptés, il vous faut consulter votre médecin traitant qui vous orientera si besoin vers un spécialiste et voir également avec lui si il est opportun de faire une demande de pension d'invalidité qui est soumise à conditions médicales mais également administratives.
Pour les conditions médicales c'est le médecin conseil qui en jugera.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/invalidite-handicap/invalidite
Je vous invite à ouvrir chaque onglet.
Quelle est votre situation à ce jour ? salarié ?
Vous pourriez également demander une RQTH auprès de la Mdph (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) pour bénéficier d'une réorientation professionnelle (voir le lien ci dessous)
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emploi-et-handicap/rqth
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1650
Je tiens à préciser que lorsque vous avez la RQTH si vous êtes en poste ou si vous trouvez un poste, vous n'avez aucune obligation d'en informer l'employeur. Mais cela peut vous donner accès à certains postes proposés par Cap Emploi, fonction publique.
Bien cordialement
30 mai 2020 à 23:06