Mon ancien employeur n'a pas déclaré mon accident de travail

14malade Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 29 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 30 mai 2020 - 29 mai 2020 à 08:30
14malade Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 29 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 30 mai 2020 - 30 mai 2020 à 23:06
Bonjour, mon histoire est un peu bizarre mais j'ai besoin de vous. J'ai eu un accident du travail en 2003 qui n'a jamais été déclaré. Plus de 300kg de ferraille me sont tombés sur le dos. J'étais producteur d'armatures. Je travaillais à Toulouse. Il y a un témoin qui m'a aidé à sortir de dessous la ferraille ( il avait environ 40 ans à ce moment). Le patron,tout à fait au courant de l'accident, m'a passé de la pommade dans le dos dans son bureau et m'a dit de rentrer chez moi le temps que ça aille mieux et de revenir quand je serais en forme pour revenir travailler. J'avais 18 ans, je pesais 65 kg, je commençais ma vie professionnelle et je venais de d'emménager à Castelnaudary dans l'Aude ( en provenance de Caen), je ne connaissais personne et ignorais les lois du travail. Je travaillais pour Toulouse Intérim. Aujourd'hui j'ai des séquelles, de l'arthrose et les disques abîmés. Ça fait des années que je suis gêné et ça a empiré au fil du temps. J'ai constamment mal au dos maintenant et je ne peux plus travailler dans le bâtiment j'ai trop mal et jamais eu de soin adapté. Je me suis fait arnaquer. Je voudrais savoir quoi faire s'il vous plaît. Je sais que c'était il y a longtemps, mais mes problèmes de dos viennent de la. Et j'ajoute que le témoin a vu l'accident en direct à 3 mètres de moi. Merci

1 réponse

nenuphar. Messages postés 4508 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 octobre 2022 1 408
29 mai 2020 à 16:33
Bonjour,

En attendant d'autres avis ...

Pour ce qui est de l'accident de travail, 17 ans après les faits, en effet c'est trop tard.

Pour ce qui est des soins adaptés, il vous faut consulter votre médecin traitant qui vous orientera si besoin vers un spécialiste et voir également avec lui si il est opportun de faire une demande de pension d'invalidité qui est soumise à conditions médicales mais également administratives.
Pour les conditions médicales c'est le médecin conseil qui en jugera.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/invalidite-handicap/invalidite
Je vous invite à ouvrir chaque onglet.

Quelle est votre situation à ce jour ? salarié ?

Vous pourriez également demander une RQTH auprès de la Mdph (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) pour bénéficier d'une réorientation professionnelle (voir le lien ci dessous)
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emploi-et-handicap/rqth
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1650

Je tiens à préciser que lorsque vous avez la RQTH si vous êtes en poste ou si vous trouvez un poste, vous n'avez aucune obligation d'en informer l'employeur. Mais cela peut vous donner accès à certains postes proposés par Cap Emploi, fonction publique.

Bien cordialement
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14malade Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 29 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 30 mai 2020
30 mai 2020 à 23:06
Merci pour votre réponse, je vais consulter tous ça. ????
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