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Demande d'information

Claude17600 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 19 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2020 - 19 mai 2020 à 11:38
BmV Messages postés 91531 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 4 janvier 2025 - 19 mai 2020 à 12:15
Bonjour, Lors de la remise de solde de tout compte, suite à une rupture conventionnelle, (reçu dans la rue "dans le cadre des gestes barrières), mon "ex" patron m'a fait part que j'étais le seul responsable des très mauvais chiffres N-1 de la société et que je ne devais plus exercer le métier de responsable technique... puis je porter plainte pour propos diffamatoires ? Vers qui me tourner? Par avance merci pour vos conseils.

2 réponses

Réponse 1 / 2
BmV Messages postés 91531 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 4 janvier 2025 18 520
19 mai 2020 à 12:08
?

Combien de personnes ont assisté à cet entretien ?
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Claude17600 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 19 mai 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2020
19 mai 2020 à 12:10
Aucune personne supplémentaire. Juste mon ex patron et moi.
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Réponse 2 / 2
BmV Messages postés 91531 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 4 janvier 2025 18 520
Modifié le 19 mai 2020 à 12:16
Alors vous pouvez tout au plus l'assigner pour diffamation ou pour insulte non publique ; mais ce sera sa parole contre la vôtre puisque pas de témoins, pas d'enregistrement, pas de vidéo...
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