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Bonjour, Lors de la remise de solde de tout compte, suite à une rupture conventionnelle, (reçu dans la rue "dans le cadre des gestes barrières), mon "ex" patron m'a fait part que j'étais le seul responsable des très mauvais chiffres N-1 de la société et que je ne devais plus exercer le métier de responsable technique... puis je porter plainte pour propos diffamatoires ? Vers qui me tourner? Par avance merci pour vos conseils.

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Aucune personne supplémentaire. Juste mon ex patron et moi.
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Alors vous pouvez tout au plus l'assigner pour diffamation ou pour insulte non publique ; mais ce sera sa parole contre la vôtre puisque pas de témoins, pas d'enregistrement, pas de vidéo...
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