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1 réponse
bonjour Elyara,
vous donnez vous même la réponse : la durée et les conditions de stage prévues dans la convention doivent être respectés. Je vous rappelle que, de toute façon, vous n'êtes pas salariée : vous ne risquez ni licenciement, ni sanction...donc tenez vous en aux conditions prévues dans la convention de stage
vous donnez vous même la réponse : la durée et les conditions de stage prévues dans la convention doivent être respectés. Je vous rappelle que, de toute façon, vous n'êtes pas salariée : vous ne risquez ni licenciement, ni sanction...donc tenez vous en aux conditions prévues dans la convention de stage
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