Prise de congés
Résolu
sandygaby1979
Messages postés
3
Date d'inscription
mercredi 13 mars 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mars 2020
-
8 mars 2020 à 16:18
sandygaby1979 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 13 mars 2019 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2020 - 8 mars 2020 à 17:06
sandygaby1979 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 13 mars 2019 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2020 - 8 mars 2020 à 17:06
A voir également:
- Prise de congés
- Congés été 2 semaines consécutives obligatoires ✓ - Forum congés
- Cdt prise de sang - Forum Automobile
- Règle de prise des congés d'ancienneté cc66 - Forum congés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Comment fausser une prise de sang alcoolémie ✓ - Forum Justice
1 réponse
Bonjour
Les congés payés se décomptent en principe en jours ouvrables.
Les jours ouvrables sont tous les jours du calendrier à l'exception des dimanches et des jours fériés non travaillés dans l'entreprise.
Ils se décomptent à partir du premier jour où le salarié doit effectivement travailler jusqu'à la reprise.
Si vous prenez un samedi cela vous "coûte" 2 jours : le samedi et le lundi.
Les jours de congés payés ne sont en principe pas fractionnables. Un jour est un jour, peu importe le nombre d'heures que vous travailliez ce jour là.
Rien n'empêche l'employeur de mettre en place un système de Demi journées plus avantageux pour vous, mais rien ne l'y oblige non plus.
Les congés payés se décomptent en principe en jours ouvrables.
Les jours ouvrables sont tous les jours du calendrier à l'exception des dimanches et des jours fériés non travaillés dans l'entreprise.
Ils se décomptent à partir du premier jour où le salarié doit effectivement travailler jusqu'à la reprise.
Si vous prenez un samedi cela vous "coûte" 2 jours : le samedi et le lundi.
Les jours de congés payés ne sont en principe pas fractionnables. Un jour est un jour, peu importe le nombre d'heures que vous travailliez ce jour là.
Rien n'empêche l'employeur de mettre en place un système de Demi journées plus avantageux pour vous, mais rien ne l'y oblige non plus.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 mars 2020 à 17:06
Cdt
Sandrine