Congés année incomplete
Djoul
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Djoul -
Djoul -
Bonjour,
Bonjour j'ai besoin d'un conseil juridique je met fin au contrat avec mon assistante maternelle le 28 février 2020.
Nous sommes en année Incomplète le contrat a commencé le 12 novembre 2019 sur 46 semaine 4 jours d'accueil par semaine, le contrat indique ses congé 1 semaine à Noël 1 semaine avril et 4 semaine en été.
En décembre 2019 elle m'a envoyé par SMS ses dates de congé en ajoutant une semaine sur février du 17 au 22 fevrier 2020.
Maintenant elle refuse de déduire ses 4 jours d'absence sur février car elle dit qu'elle peut changer ses congés comme elle veut sur l'année alors que aucun avenant n'a été fait.
Je ne suis pas d'accord car en plus je dois lui versé ses 9 jours de congés payés.
Pouvez vous m'éclairer svp
Bonjour j'ai besoin d'un conseil juridique je met fin au contrat avec mon assistante maternelle le 28 février 2020.
Nous sommes en année Incomplète le contrat a commencé le 12 novembre 2019 sur 46 semaine 4 jours d'accueil par semaine, le contrat indique ses congé 1 semaine à Noël 1 semaine avril et 4 semaine en été.
En décembre 2019 elle m'a envoyé par SMS ses dates de congé en ajoutant une semaine sur février du 17 au 22 fevrier 2020.
Maintenant elle refuse de déduire ses 4 jours d'absence sur février car elle dit qu'elle peut changer ses congés comme elle veut sur l'année alors que aucun avenant n'a été fait.
Je ne suis pas d'accord car en plus je dois lui versé ses 9 jours de congés payés.
Pouvez vous m'éclairer svp
A voir également:
- Congés année incomplete
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de report de congés - Guide
- L'adresse indiquée sur votre envoi est incomplète ou incorrecte. nous procédons à sa correction afin de permettre la distribution. - Forum Consommation
- Annee paire impaire - Forum garde d'enfants
- Vaut il mieux prendre ses congés ou se les faire payer - Forum démission
1 réponse
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8486768-conges-de-nounou-qui-vient-de-commencer#p8486805
Vous n'êtes pas contente de nos réponses
Voyez l'inspection du travail
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Moi j'ai compris que sur la période d'hiver elle avait le droit à aune semaine hors elle a pris Noël et février 1 à chaque période alors que déjà dans le contrat seul Noël était note