Conges de nounou qui vient de commencer
Priscaa
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bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voula j ai embauché une assistante maternelle le 17 janvier, ma nounou a déjà posé 1 semaine de vacances en février puis elle veut poser 4 jours en mai. Ma question est comment je calcul son Droit a conge pour cette année car il me semblait que la 1ere année, les salariés n'acquieraient pas de congés justement ?
Je suis perdue
Voula j ai embauché une assistante maternelle le 17 janvier, ma nounou a déjà posé 1 semaine de vacances en février puis elle veut poser 4 jours en mai. Ma question est comment je calcul son Droit a conge pour cette année car il me semblait que la 1ere année, les salariés n'acquieraient pas de congés justement ?
Je suis perdue
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3 réponses
Bonjour.
A peine embauchée, cette personne voudrait des congés en février en mai puis…
Oui, les congés s'acquièrent du 1er juin d'une année au 31 mai de l'année suivante ; Et ces congés acquis se prennent sur les 12 mois suivants.
Sans être spécialiste du droit du travail, voir si possibilité de rémunérer mensuellement cette personne congés payés inclus (un % à rajouter au brut et à mentionner explicitement sur les bulletins de salaires).
Avantage :
elle travaille ========) règlement des heures travaillées + congés payés
elle ne travaille pas ==) rémunération 0€
Tel que c'est parti, la gestion des congés payés pourrait vite devenir un vrai casse-tête pour vous.
Cdt
A peine embauchée, cette personne voudrait des congés en février en mai puis…
Oui, les congés s'acquièrent du 1er juin d'une année au 31 mai de l'année suivante ; Et ces congés acquis se prennent sur les 12 mois suivants.
Sans être spécialiste du droit du travail, voir si possibilité de rémunérer mensuellement cette personne congés payés inclus (un % à rajouter au brut et à mentionner explicitement sur les bulletins de salaires).
Avantage :
elle travaille ========) règlement des heures travaillées + congés payés
elle ne travaille pas ==) rémunération 0€
Tel que c'est parti, la gestion des congés payés pourrait vite devenir un vrai casse-tête pour vous.
Cdt
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