Contrat en année complete ou incomplete

Bonjour , je suis actuellement employeur d'une assistante maternelle agréée . Cette année celle ci gardait nos enfants comme suivi : la semaine pour le petit qui n'allait pas a l'école et pendant les vacances scolaires pour le grand . Nous etions en année complete soit 45 semaines et 5 semaines de congés payés .

Le petit rentre a l'ecole cette année , nous aurions donc besoins d'une garde les mercredi apres midi uniquement et aussi pendant les vacances scolaires . Nous voudrions modifierle contrat mais est ce que je dois rester en année complete ou non.

Je pensais passé en année incomplete en calculant les semaines comme suivant :

36 mercredi a l'année representant 5 semaines environ ;
16 semaines de vacances scolaires
soit 21 semaines de gardes totale a l'année .

Est ce le bon calcul ? ais-je le droit de calculer ainsi ?

Merci pour vos reponses