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cocobounty974
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cocobounty974 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 17 janvier 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2020 - 17 janv. 2020 à 19:09
cocobounty974 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 17 janvier 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2020 - 17 janv. 2020 à 19:09
4 réponses
Utilisateur anonyme
17 janv. 2020 à 18:23
17 janv. 2020 à 18:23
Bonjour,
Oui vous pouvez avoir droit au préavis réduit pour :
n'oubliez pas de joindre les justificatifs au courrier de congé.
Le préavis commence le jour de la RECEPTION par le bailleur de votre lettre de congé. Mais vous pouvez aussi l'envoyer à l'avance en indiquant votre date d'effet (exemple pour le 30 Juin)
N'oubliez pas de fixer le rendez-vous (date et heure) pour rendre les clés et faire l'état des lieux.
Oui vous pouvez avoir droit au préavis réduit pour :
2° En cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ;
n'oubliez pas de joindre les justificatifs au courrier de congé.
Le préavis commence le jour de la RECEPTION par le bailleur de votre lettre de congé. Mais vous pouvez aussi l'envoyer à l'avance en indiquant votre date d'effet (exemple pour le 30 Juin)
N'oubliez pas de fixer le rendez-vous (date et heure) pour rendre les clés et faire l'état des lieux.
cocobounty974
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17 janvier 2020
17 janv. 2020 à 18:27
17 janv. 2020 à 18:27
Bonsoir,
mes propriétaire étant parti jusqu'au mois de mars cela se passe comment?
Et pour le préavis doit-il être envoyé a signature du contrat CDI ou possibilité de le faire un peu plus tard comme expliqué dans mon message?
Merci de votre réponse
mes propriétaire étant parti jusqu'au mois de mars cela se passe comment?
Et pour le préavis doit-il être envoyé a signature du contrat CDI ou possibilité de le faire un peu plus tard comme expliqué dans mon message?
Merci de votre réponse
djivi38
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17 janv. 2020 à 19:00
17 janv. 2020 à 19:00
bonjour,
comme votre motif de préavis réduit est "nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi", vous devez attendre la signature du CDI pour pouvoir joindre à votre courrier de congé (avec le justificatif de fin du chômage) le justificatif de ce CDI.
A partir de là, comme dit, vous envoyez votre courrier de congé quand vous voulez (bien sûr, après le retour de vos propriétaires, de façon à ce qu'ils puissent le réceptionner), en précisant la date de départ que vous souhaitez, et en proposant un créneau horaire pour ce jour-là.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
Gardez précieusement une copie de votre courrier R+AR, ainsi que les récépissés correspondants.
cdt.
comme votre motif de préavis réduit est "nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi", vous devez attendre la signature du CDI pour pouvoir joindre à votre courrier de congé (avec le justificatif de fin du chômage) le justificatif de ce CDI.
A partir de là, comme dit, vous envoyez votre courrier de congé quand vous voulez (bien sûr, après le retour de vos propriétaires, de façon à ce qu'ils puissent le réceptionner), en précisant la date de départ que vous souhaitez, et en proposant un créneau horaire pour ce jour-là.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
Gardez précieusement une copie de votre courrier R+AR, ainsi que les récépissés correspondants.
cdt.
cocobounty974
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17 janv. 2020 à 19:09
17 janv. 2020 à 19:09
Merci beaucoup de votre retour.
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