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1 réponse
Bonjour,
Il vous faut consulter votre médecin traitant afin qu'il juge de la nécessite d'un arrêt de travail ou non dans le cadre de votre accident de travail.
Vous avez bien prévenu votre employeur afin qu'il établisse la déclaration d'accident de travail (même sans arrêt mais avec soins c'est une obligation).
Cordialement
Il vous faut consulter votre médecin traitant afin qu'il juge de la nécessite d'un arrêt de travail ou non dans le cadre de votre accident de travail.
Vous avez bien prévenu votre employeur afin qu'il établisse la déclaration d'accident de travail (même sans arrêt mais avec soins c'est une obligation).
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 janv. 2020 à 12:47
Merci de votre réponse.
Bien entendu mon employeur à était prévenu de la situation dès mon départ pour les urgences, et à ma sortie.
Et la boîte d'intérim est également prévenu depuis hier, ils m'on appelé ce matin.
Aujourd'hui je reviens de déplacement et lui donnerais tout les papiers que l'on remis l'hôpital.
Donc très bien, je verrais avec mon médecin s'il en juge la nécessité ou non !
C'est surtout le fait qu'il n'y ais pas de file qui me chagrine un peut, mais I'm not a doctor ????
Cordialement
Modifié le 7 janv. 2020 à 12:54
Étant intérimaire, l'entreprise d'accueil a des formalités à accomplir et la boîte d'intérim également. (faire des copies des papiers que vous leur donnerez !)
N'hésitez pas à revenir vers le forum si besoin.
Bonne journée
7 janv. 2020 à 12:55
Merci pour toutes vos informations !
Je n'hésiterais pas au besoin
Bien à vous