Malade avant un accident de travail

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 Prisci -
Bonjour,
Voilà ma situation. Je suis en accident de travail depuis le 26 décembre 2019. N'ayant jamais eu D'AT en 13 ans de boîte je ne savais pas trop comment ça se passait. Alors je me suis renseignée sur le net. Et j'ai vu que l'employeur devait envoyer une attestation de salaire à la cpam en plus de l'attestation d'AT. Cependant il me semble avoir lu que l'attestation de salaire se basait sur le mois précédant l'arrêt. Or, en novembre j'ai eu une gastrite qui m'a fait perdre 4 jours sur le salaire (3 jours de carence et 1 jour à 60% en maladie). Ma question va paraître bête mais sur quel montant se base la cpam pour déterminer les indemnités journalières ? Le salaire brut PERÇU ou le salaire brut que j'aurais touché de base si je n'avais pas été malade ? Merci à tous.

1 réponse

Bonjour,

En novembre, s'agissant d'une absence justifiée (maladie), votre employeur devra indiquer sur l'attestation de salaire concernant votre accident de travail, le salaire rétabli sur la période de référence (novembre).
Vous ne devriez donc pas être pénalisé sur vos ijss.

Bonne journée
Merci beaucoup pour votre réponse. Cela me rassure. Bonne journée à vous
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